言語聴覚士採用試験のご案内
令和５年度 言語聴覚士採用試験【新卒者・既卒者対象】
募集職種
| ・言語聴覚士 |
採用試験要項
| 試験概要 | ●第１次試験 適性検査（Webテスト）（申込書のメールアドレスへ受検案内を送信します。） ●第２次試験 面接試験（個別）（応募書類を確認後、日時・場所等をお知らせします。） |
| 応募締切日 | 随時（担当までお問い合わせください。） |
| 面接試験日 | 別途相談の上決定 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 採用予定日 | 令和６年４月１日 |
| 応募書類について | （１）申込書(指定様式) (mailアドレスは適性検査に使用しますので、必ず記入してください。) ※申込書記載の「免許・資格」、「学歴」、「職歴」等について、記入欄に書ききれない場合、任意の様式に記載し、添付してください。 （２）面接カード（指定様式） （３）免許証の写し（既卒の方） （４）成績証明書（最終又は在学中の養成学校等が発行する証明書を提出してください。） ※大学院を卒業（見込）の方は学部の成績証明書も提出してください。 ※当採用試験の応募時点で、１０年以上の実務経験を有する方は提出不要です。 （５）作文(『私が叶えたい言語聴覚士としての夢』について、指定用紙[A4版400字以内]に自筆で記入してください。) （６）職務経歴書（既卒の方、様式任意） |
| 応募先 | 地方独立行政法人長野県立病院機構 本部事務局人事課 採用担当 〒380-8570 長野市大字南長野字幅下692-2 電話:026-235-7156 E-mail:saiyou(at)pref-nagano-hosp.jp |
募集要項、応募書類
| 言語聴覚士 | 言語聴覚士募集要項.pdf 申込書（言語聴覚士）PDF版 申込書（言語聴覚士）EXCEL版 面接カード（言語聴覚士）PDF版 面接カード（言語聴覚士）EXCEL版 作文用紙（言語聴覚士）（自書） 職務経歴書（既卒の方、様式任意（別サイトにアクセスします。）） |
福利厚生等について
| （１）基本給 | 法人の給与規定により支給されます。 |
| （２）諸手当 | 通勤手当、期末・勤勉手当（６月・12月に支給）、扶養手当、住居手当、超過勤務手当、勤務実績に応じた特殊勤務手当等 |
| （３）昇給 | 毎年１回、勤務状況を考慮して行います。 |
| （４）待遇 | ア 勤務体制 日勤（勤務する病院によっては、始業・終業時間が異なる場合があります。） イ 勤務時間 日７時間45分（８時30分～17時15分：休憩時間１時間）週38時間45分 ウ 休暇 （ア）年次休暇 年間25日間（うち夏季休暇５日分含む。）で、残日数は20日を限度として翌年度に繰り越します。 （イ）療養休暇 傷病のために療養する場合や分娩（産前・産後）の場合などに取得できます。 （ウ）特別休暇 結婚休暇（７日間以内）、忌引休暇などがあります。 （エ）介護のための休暇 家族などの介護のため、１日または1時間単位で最大６ヶ月間取得することができます。 （オ）子育て支援 〇育児休業 子どもが３歳になるまで、休業をすることができます。 〇育児部分休業 子どもの小学校就学前まで、１日2時間以内の休業をすることができます。 〇育児短時間勤務 子どもの小学校就学前まで、週19時間25分から週31時間の範囲内で、勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。 （カ）自己啓発等休業 勤続3年以上で、大学等での修学のために休業することができます。 （キ）修学部分休業 大学等における修学のため、１週間の労働時間の一部について休業することができます。 エ 福利厚生 （ア）加入保険 〇地方職員共済組合 病気やけが、出産などの給付、住宅購入時等の貸付、人間ドッグや定期健診の健康管理事業などが利用できます。 〇雇用保険 加入 （イ）互助会 〇長野県職員互助会 加入 [ 給付事業]結婚や出産の祝い金、子どもの学校への入学と卒業の祝金、療養費の補助などがあります。 [厚生事業]保養施設の利用補助、テーマパーク等入場料補助、スポーツ観戦など様々な助成が受けられます。 気軽に会員料金で利用できるオーナーホテル（東急、ダイワ系列等）が全国にあります。 （ウ）その他 〇宿舎 世帯用及び単身用があります。（各病院により異なります。） 〇赴任旅費 採用に伴って転居した場合は、引越費用を当機構規定により支給します。 〇被服 院内で使用するユニフォームを支給します。 〇院内保育所 信州医療センター、木曽病院及びこども病院に設置しています。 〇公務災害補償基金（労災保険） 通勤途上の負傷や、業務上の負傷等に適用されます。 |
| （５）異動等 | ア 一定期間勤務した後には、本人の希望等を勘案し、異動することがあります。 イ 昇任は、職員としての経験や勤務状況を考慮して行います。 |