令和６年１月１日現在
法人の給与規程により支給されます。
助産師及び看護師の給与月額（地域手当を含みます。）は、下表のとおりです。
| 初任給 | ●３年課程の看護師養成所または短期大学を卒業後、直ちに採用された場合 234,621円 ※地域手当含む ●4年制大学等卒業後、直ちに採用された場合 239,808円 ※地域手当含む |
| 諸手当 | 通勤手当、期末・勤勉手当(6月・12月に支給）、扶養手当、住居手当、寒冷地手当、超過勤務手当、夜勤手当、分娩業務に関する手当、夜間看護手当等。 阿南及び木曽地域に勤務する職員には、阿南・木曽特別地域手当が支給されます。 |
| 昇給 | 毎年1回、勤務状況を考慮して行います。 |
| 初任給 | ●４年制大学または助産師養成所を卒業後、直ちに採用された場合 241,842円 ※地域手当含む |
| 諸手当 | 通勤手当、期末・勤勉手当(6月・12月に支給）、扶養手当、住居手当、寒冷地手当、超過勤務手当、夜勤手当、分娩業務に関する手当、夜間看護手当等。 阿南及び木曽地域に勤務する職員には、阿南・木曽特別地域手当が支給されます。 |
| 昇給 | 毎年1回、勤務状況を考慮して行います。 |
［勤務状況：出勤日数22日、うち夜勤4回（二交替制）］
※地域手当、職種手当、夜勤手当、夜間看護等手当、医療等業務手当等含む
| 新卒者 | 約276,375円 |
| 既卒者 経験5年 | 約303,784円 |
| 既卒者 経験10年 | 約320,463円 |
| 新卒者 | 約281,793円 |
| 既卒者 経験5年 | 約307,396円 |
| 既卒者 経験10年 | 約324,075円 |
| 新卒者 | 約312,453円 |
| 既卒者 経験5年 | 約337,843円 |
| 既卒者 経験10年 | 約355,054円 |
38時間45分(4週8休制)
三交替制・二交代制(各病院、各病棟によって異なります。)
一定期間勤務した後には、本人の希望等を勘案し、異動することがあります。
昇任は、職員としての経験や勤務状況を考慮して行います。
| 年次休暇 | 年間25日間で、残日数は20日を限度として翌年に繰り越します。 勤続10年経過後5年ごとに、連続する5日間のリフレッシュ休暇を取得するよう勧めています。 |
| 療養休暇 | 傷病のための療養する場合や分娩(産前・産後)の場合などに取得できます。 |
| 特別休暇 | 結婚休暇（7日間以内）、忌引休暇、配偶者の出産に伴う休暇、育児に関わる休暇などがあります。 |
| 介護のための 休暇 | 家族などの介護のため、1日または1時間単位で最大6ヶ月間取得することができます。 |
| 子育て支援 | ●育児休業（男性も取得可） 子どもが3歳になるまで、休業をすることができます。（分割２回まで可能） ●育児部分休業（男性も取得可） 子どもが小学校への就学前まで、1日2時間以内の休業をすることができます。 ●育児短時間勤務（男性も取得可） 子どもが小学校への就学前まで、週19時間25分から週31時間の範囲内で、勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。 ●産後パパ育休（出生時育児休業） 子どもの出生後８週目までに２回まで分割して取得できます。 |
| 自己啓発等休 業 | 勤続3年以上で、大学等での修学のために休業することができます。 |
| 修学部分休業 | 大学等における修学のため、1週間の労働時間の一部について休業することができます。 |
採用に伴って転居した場合は、引越費用を当機構規程により支給します。
| 地方職員共済組合 | 病気やけが、出産などの給付、住宅購入時等の貸付、人間ドッグや定期健診の健康管理事業などが利用できます。 |
| 雇用保険 | 加入します。 |
| 長野県職員互助会 | ●給付事業 結婚や出産の祝金、こどもの学校への入学と卒業の祝金、療養費の補助などがあります。 ●厚生事業 保養施設の利用補助、テーマパーク等入場料補助、スポーツ観戦など様々な助成が受けられま す。 気軽に会員料金で利用できるオーナーホテル（東急、ダイワ系列等）制度のメンバーとなれます。 |
業務上や通勤途上の災害（負傷等）については、長野県職員と同じ、公務・通勤災害補償制度の対象となります。
院内で使用するユニフォームを貸与します。
単身用と世帯用があります。（各病院により異なります。）
「木曽病院」、「こども病院」、「信州医療センター」に設置しています。
