事務総合職（経営マネジメント職）採用試験のご案内
令和７年４月採用 事務総合職（経営マネジメント職） 採用試験
令和７年４月入職予定の事務総合職（経営マネジメント職）を募集します。
※事務総合職（経営マネジメント職）… 経営マネジメントスタッフとして、病院運営に関する事務業務全般に従事します。
事務総合職（経営マネジメント職）の仕事内容については、採用ページ（事務総合職（経営マネジメント職）について）をご覧ください。
事務総合職採用試験について
| 説明会 | 採用試験の申込には、当機構の単独企業説明会への参加が必須となります。 説明会への参加は、リクナビ2025またはマイナビ2025から予約が可能です。 ※こちらで予定している日程に参加ができない場合は、採用担当まで御連絡ください。 ※年齢等の制限によりリクナビ2025またはマイナビ2025に登録できない場合は、採用担当まで御連絡ください。 |
| 申込書類受付期限 | 令和６年４月１日（月）まで |
| 第一次試験 （エントリー動画、筆記試験及び書類選考） | こちらが指定した期日までに、ＷＥＢ上で各自SPIを受検していただきます。 ※申込書類を提出された方へSPIの受検案内をリクナビ2025またはマイナビ2025より送信します。 案内に従い、期限内に受検をしてください。 ※申込書類を受領後に受験が可能となりますので、申込書類は余裕を持って御提出ください。 |
| 第二次試験 （個別面接） | 令和６年４月２０日（土） JA長野県ビル（長野市） ※詳細は第一次試験を通過された方へ個別にお知らせします。 |
| 第三次試験 （幹部面接） | 令和６年５月 長野県立病院機構本部事務局（長野県庁４階）（予定） |
| 試験概要 | 募集要項を御確認ください。 |
| 受験資格 | 昭和40年4月2日から平成17年4月1日までに生まれ、大学卒業程度の学力を有する方 ※定年年齢が60歳のため。※大学卒業を要件とするものではありません。 |
| 応募書類について | ①申込書（指定様式） ※E-mailアドレスは適性検査に使用しますので、PCまたはスマートフォンのメールアドレスを 必ず記入し、メールを受け取れる状態にしてください。 ②面接カード（指定様式） ※申込書記載の「免許・資格」、「学歴」、「職歴」等について、記入欄に書ききれない場合 任意の様式に記載し、添付してください。 ③エントリー動画 ※申込書類の提出に併せて御提出ください。 詳細は単独企業説明会に参加された方にお知らせします。 ④職務経歴書（既卒の方で職歴がある方） ※任意の様式に記載し、添付してください。 |
| 募集要項、応募書類 | 事務総合職（経営マネジメント職）募集要項 申込書（PDF版） 申込書（エクセル版） 面接カード（PDF版） 面接カード（エクセル版） 事務総合職パンフレット (PDF閲覧にはADOBE READERを御利用ください。こちらからダウンロードできます。) |
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福利厚生等について
| （１）基本給 | 法人の給与規定により支給されます。 |
| （２）諸手当 | 通勤手当、期末・勤勉手当（６月・12月に支給）、扶養手当、住居手当、超過勤務手当、勤務実績に応じた特殊勤務手当等 阿南及び木曽地域に勤務する職員には、阿南・木曽特別地域手当が支給されます。 |
| （３）昇給 | 毎年１回、勤務状況を考慮して行います。 |
| （４）待遇 | ア 勤務体制 日勤（勤務する病院によっては、始業・終業時間が異なる場合があります。） イ 勤務時間 日７時間45分（８時30分～17時15分：休憩時間１時間）週38時間45分 ウ 休暇 （ア）年次休暇 年間25日間（年次有給休暇20日＋夏季休暇５日）で、残日数は20日を限度として翌年に繰り越します。 （イ）療養休暇 傷病のために療養する場合や分娩（産前８週・産後８週）の場合などに取得できます。 （ウ）特別休暇 結婚休暇（７日間以内）、忌引休暇などがあります。 （エ）介護のための休暇 家族などの介護のため、１日または1時間単位で最大６ヶ月間取得することができます。 （オ）子育て支援・育児休業 子どもが３歳になるまで、休業をすることができます。 〇育児部分休業 子どもの小学校就学前まで、１日2時間以内の休業をすることができます。 〇育児短時間勤務 子どもの小学校就学前まで、週19時間25分から週31時間の範囲内で、勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。 （カ）自己啓発等休業 勤続3年以上で、大学等での修学のために休業することができます。 （キ）修学部分休業 大学等における修学のため、１週間の労働時間の一部について休業することができます。 エ 福利厚生 （ア）加入保険 〇地方職員共済組合 病気やけが、出産などの給付、住宅購入時等の貸付、人間人間ドッグや定期健診の健康管理事業などが利用できます。 〇雇用保険 加入 （イ）互助会 〇長野県職員互助会 加入 [給付事業] 結婚や出産の祝い金、子どもの学校への入学と卒業の祝金、療養費の補助などがあります。 [厚生事業] 保養施設の利用補助、テーマパーク等入場料補助、スポーツ観戦など様々な助成が受けられます。 気軽に会員料金で利用できるオーナーホテル（東急、ダイワ系列等）が全国にあります。 （ウ）その他 〇宿舎 世帯用及び単身用があります。（各病院により異なります。） 〇赴任旅費 採用に伴って転居した場合は、引越費用を当機構規定により支給します。 〇院内保育所 信州医療センター、木曽病院及びこども病院に設置しています。 〇災害補償 業務上や通勤途上の災害（負傷等）については、公務。通勤災害保障制度の対象となります。 |
| （５）異動等 | ア 一定期間勤務した後には、本人の希望等を勘案し、異動することがあります。 イ 昇任は、職員としての経験や勤務状況を考慮して行います。 |
応募先
地方独立行政法人長野県立病院機構 本部事務局人事課
採用担当
〒380-8570 長野市大字南長野字幅下692-2
TEL:026-235-7156(直通)
E-mail:saiyou(at)pref-nagano-hosp.jp