医療技術職員採用試験のご案内

  • 2016年09月15日

 

医療技術職員採用のご案内

 

 

区分 状態
1、平成28年度第2回医療技術職員採用試験【新卒者・既卒者対象】 募集中

※福利厚生等についてはこちらをご確認ください。

 

 

1、平成28年度第2回医療技術職員採用試験【新卒者・既卒者対象】

 

平成29年4月1日入職予定の医療技術職員を募集します!
【試 験 日】  

第1次試験 適性検査、知的能力テスト:ご応募いただいた方から随時お知らせいたします。

第2次試験 面接試験:平成28年11月6日(日)

 

【応募締切日】 平成28年10月14日(金) ※当日必着

 

【採用予定職種及び採用予定数】

・臨床工学技士   若干名

・理学療法士    若干名

・福祉相談員    若干名

 

 

【採用予定日】

・平成29年4月1日

※既に免許、資格を有されている方で、平成29年4月1日以前の入職を希望する方については、ご相談を承ります。

 

【 受験資格 】次のいずれにも該当する方
ア 昭和32年4月2日以降に生まれた方

イ 下記の免許・資格を有する方(来春までに取得見込みの方を含む)

・臨床工学技士:臨床工学技士免許

・理学療法士:理学療法士免許

・福祉相談員:社会福祉士資格


【応募書類について】
1.申込書(指定様式)
(E-mailアドレスは適性検査に使用しますので、PCまたはスマートフォンのメールアドレスを必ず記入してください。)
2.面接カード(指定様式)
3.免許証の写し(既卒の方)
4.成績証明書(最終又は在学中の養成学校等が発行する証明書を提出してください。)
5.作文(『チームで協力して物事を進めたことについて教えてください。また、あなたのチーム内での役割』について、指定様式[A4版400字以内]に自筆で記入してください。)

※申込書記載の「免許・資格」、「学歴」、「職歴」等について、記入欄に書ききれない場合、任意の様式に記載し、添付してください。

 

◎募集要項、応募書類はこちらからダウンロードできます。  

平成28年度第2回医療技術職員募集要項

申込書

面接カード

作文用紙

 

(ダウンロードするのにはADOBE READERが必要です。お持ちでない方はこちらからダウンロードできます。)

福利厚生等については、こちらをご確認してください。


【応募先】 地方独立行政法人長野県立病院機構 本部事務局総務課 採用担当 

〒380-8570 長野市大字南長野字幅下692-2

電話:0120-173-314(採用専用フリーダイヤル)又は026-235-7156

E-mail:saiyou@pref-nagano-hosp.jp

 

福利厚生等について

(1)基本給 法人の給与規定により支給されます。
(2)諸手当 通勤手当、期末・勤勉手当(6月・12月に支給)、扶養手当、住居手当、寒冷地手当、超過勤務手当、休日給、勤務実績に応じた特殊勤務手当等 阿南及び木曽地域に勤務する職員には、阿南・木曽特別地域手当が支給されます。
(3)昇給 毎年1回、勤務状況を考慮して行います。
(4)待遇 ア 勤務体制 日勤(勤務する病院によっては、始業・終業時間が異なる場合があります。)
イ 勤務時間 日7時間45分(8時30分~17時15分:休憩時間1時間)週38時間45分
ウ 休暇 (ア)年次休暇 年間20日間(採用1年目は15日間)で、残日数は20日を限度として翌年に繰り越します。
(イ)療養休暇 傷病のために療養する場合や分娩(産前・産後)の場合などに取得できます。
(ウ)特別休暇 夏季休暇(5日間以内、原則として毎年7~9月)、結婚休暇(7日間以内)、忌引休暇などがありす。
(エ)介護のための休暇 家族などの介護のため、1日または1時間単位で最大6ヶ月間取得することができます。
(オ)子育て支援 ・育児休業 子どもが3歳になるまで、休業をすることができます。・育児部分休業 子どもが小学への就学前までに、1日2時間以内の休業をすることができます。 ・育児短時間勤務・・・子どもが小学校への就学前まで、週19時間25分から週31時間の範囲内で、勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。
(カ)自己啓発等休業 勤続3年以上で、大学等での修学のために休業することができます。
(キ)修学部分休業 大学等における修学のため、1週間の労働時間の一部について休業することができます。
 

福利厚生

(ア)加入保険「地方職員共済組合」 ・病気やけが、出産などの給付、住宅購入時等の貸付、人間人間ドッグや定期診の健康管理事業などが利用できます。「雇用保険」加入
(イ)互助会「長野県職員互助会」加入 ・給付事業 結婚や出産の祝い金、子どもの学校への入学と卒業の祝金、療費の補助などがあります。 ・厚生事業 保養施設の利用補助、テーマパーク等入場料補助、スポーツ観戦など様々な助成が受けられます。気軽に会員料金で利用できるオーナーホテル(東急、ダイワ系列等)が全国にあります。
(ウ)その他 「宿舎」世帯用及び単身用があります。(各病院により異なります。) 「赴任旅費」採用に伴って転した場合は、引越費用を当機構規定により支給します。 「被服」院内で使用するユニフォームを支給します。「院内保育所」須坂病院、木曽病院及び子ども病院に設置しています。 「災害補償」業務上や通勤途上の災害(負傷等)については、公務。通勤災害保障制度の対象となります。
(5)異動等 ア 一定期間勤務した後には、本人の希望等を勘案し、異動することがあります。
イ 昇任は、職員としての経験や勤務状況を考慮して行います。

 


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