センター長挨拶

センター長写真

本部研修センターは機構設立と同時に設立され、そのミッションは「よき医療人の育成」です。「職員の知識・技術・資質の向上」「県内外の医療機関と連携し、シミュレーション教育を活かす」「医師確保、育成支援」「県内医療水準向上への貢献」の4本柱を基に事業を展開しています。
全職員を対象とした課程別研修や選択研修、職種毎の専門研修、平成30年度からは「キャリア形成研修」の企画・運営をしています。今年はCOVID19のため、中止としたものもありますが、実現しようと再度予定を立て直した次第です。発足当時から重点的に取り組んできたシミュレーション研修ですが、短期海外派遣が困難となりハワイSimTiki研修は中止としております。初期臨床研修医の皆様には大変御迷惑をおかけしました。
当センターには「長野県医師確保総合支援センター長野県立病院機構分室」が設置されており、長野県の医師確保・育成に関与することは重要な業務となっています。初期研修医・医学生の定期的シミュレーション教育の実施、今年4回目を迎える病院合同説明会ー今年から名前を変更し「長野県立5病院Jointセミナー」となりますが、新しい企画等を用意しています。信大生をはじめとして医学部学生諸君、是非ともエントリーしてください。
当センターの理念である「県民が求める安心で質の高い医療を提供できる医療人育成」の実現にますます努めて参ります。
 
 

長野県立病院機構本部研修センター長
上沢 修

副センター長

当センターは、Hawaii大学Sim Tikiに習い、Simulatorを活用したシナリオ学習が充実しています。臨床現場に近接しているためOn / Off the Jobを行き来しやすく、研修医教育や学生実習のみならず、医療安全、救急講習にも積極的に取り組んでいます。

呼吸器外科専門医・気管支鏡指導医・呼吸器外科・総合診療科
坂口 幸治

副センター長

県立病院機構に働く職員は多職種です。基本理念に則り目標達成のため、研修センターは職員の相互理解を深めスキルアップに繋がる研修を企画運営していきます。

村山 隆一

副センター長

 スタッフ一人ひとりが「優れた医療人育成のため全職員の知識・技術レベルの向上、 医療水準の向上」という目指すべき姿に近づくよう、研修のお手伝いをしてまいります。

佐藤 香代子

組織図

スタッフ

 看護師      事務     臨床検査技師(兼)
2名2名          1名