医療技術職員

  1. ホーム
  2. 採用情報
  3. 採用情報のお知らせ
  4. 医療技術職員
  5. 職員採用試験(診療放射線技師、管理栄養士

職員採用試験(診療放射線技師、管理栄養士、理学療法士、臨床検査技師、臨床工学技士)のご案内

令和4年度(令和5年4月採用)医療技術職員採用試験【新卒者・既卒者対象】

募集職種

・診療放射線技師
・管理栄養士
・理学療法士
・臨床検査技師
・臨床工学技士

採用試験要項

試験概要●第1次試験
適性検査(Webテスト)(お申込書のメールアドレスへ受検案内を送信します。)

●第2次試験
面接試験(個別)(応募書類を確認後、日時・場所等をお知らせします。)
応募締切日令和4年7月6日(水) ※必着
面接試験日令和4年7月23日(土)
採用予定数若干名(各職種)
採用予定日令和5年4月1日
ただし、既卒の方は採用日について相談可
応募書類について(1)申込書(指定様式)
(E-mailアドレスは適性検査に使用しますので、PCまたはスマートフォンのメールアドレスを必ず記入してください。)
※申込書記載の「免許・資格」、「学歴」、「職歴」等について、記入欄に書ききれない場合、任意の様式に記載し、添付してください。
(2)面接カード(指定様式)
(3)免許証の写し(既卒の方)
(4)成績証明書(最終又は在学中の養成学校等が発行する証明書を提出してください。)
※大学院を卒業(見込)の方は学部の成績証明書も提出してください。
(5)作文(『理学療法士として叶えたいあなたの夢を教えてください。』について、指定様式[A4版400字以内]に自筆で記入してください。)
(6)職務経歴書(既卒の方、様式任意)
申込フォームについて応募書類の提出に併せて、ページ下部の申込フォームから氏名、住所等の情報を送信してください。
応募先地方独立行政法人長野県立病院機構 本部事務局人事課 採用担当
〒380-8570 長野市大字南長野字幅下692-2
電話:0120-173-314(採用専用フリーダイヤル)又は026-235-7156
E-mail:saiyou@pref-nagano-hosp.jp

募集要項、応募書類

診療放射線技師診療放射線技師募集要項
申込書(診療放射線技師)PDF版
申込書(診療放射線技師)EXCEL版
面接カード(診療放射線技師)PDF版
面接カード(診療放射線技師)EXCEL版
作文用紙(診療放射線技師)(自書)
職務経歴書(既卒の方、様式任意(別サイトにアクセスします。))
管理栄養士管理栄養士募集要項
申込書(管理栄養士)PDF版
申込書(管理栄養士)EXCEL版
面接カード(管理栄養士)PDF版
面接カード(管理栄養士)EXCEL版
作文用紙(管理栄養士)(自書)
職務経歴書(既卒の方、様式任意(別サイトにアクセスします。))
理学療法士理学療法士募集要項
申込書(理学療法士)PDF版
申込書(理学療法士)EXCEL版
面接カード(理学療法士)PDF版
面接カード(理学療法士)EXCEL版
作文用紙(理学療法士)(自書)
職務経歴書(既卒の方、様式任意(別サイトにアクセスします。))
臨床検査技師臨床検査技師募集要項
申込書(臨床検査技師)PDF版
申込書(臨床検査技師)EXCEL版
面接カード(臨床検査技師)PDF版
面接カード(臨床検査技師)EXCEL版
作文用紙(臨床検査技師)(自書)
職務経歴書(既卒の方、様式任意(別サイトにアクセスします。))
臨床工学技士臨床工学技士募集要項
申込書(臨床工学技士)PDF版
申込書(臨床工学技士)EXCEL版
面接カード(臨床工学技士)PDF版
面接カード(臨床工学技士)EXCEL版
作文用紙(臨床工学技士)(自書)
職務経歴書(既卒の方、様式任意(別サイトにアクセスします。))
(PDFファイルの閲覧にはADOBE READERが必要です。お持ちでない方はこちらからダウンロードできます。)

福利厚生等について

(1)基本給法人の給与規定により支給されます。
(2)諸手当通勤手当、期末・勤勉手当(6月・12月に支給)、扶養手当、住居手当、超過勤務手当、休日給、勤務実績に応じた特殊勤務手当等
(3)昇給毎年1回、勤務状況を考慮して行います。
(4)待遇ア 勤務体制
日勤(勤務する病院によっては、始業・終業時間が異なる場合があります。)

イ 勤務時間
日7時間45分(8時30分~17時15分:休憩時間1時間)週38時間45分

ウ 休暇
(ア)年次休暇
年間25日間(採用1年目は20日間(うち夏季休暇5日分含む。)で、残日数は20日を限度として翌年に繰り越します。

(イ)療養休暇
傷病のために療養する場合や分娩(産前・産後)の場合などに取得できます。

(ウ)特別休暇
結婚休暇(7日間以内)、忌引休暇などがあります。

(エ)介護のための休暇
家族などの介護のため、1日または1時間単位で最大6ヶ月間取得することができます。

(オ)子育て支援
育児休業 子どもが3歳になるまで、休業をすることができます。
育児部分休業 子どもの小学校就学前まで、1日2時間以内の休業をすることができます。
育児短時間勤務 子どもの小学校就学前まで、週19時間25分から週31時間の範囲内で、勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。

(カ)自己啓発等休業
勤続3年以上で、大学等での修学のために休業することができます。

(キ)修学部分休業
大学等における修学のため、1週間の労働時間の一部について休業することができます。

エ 福利厚生
(ア)加入保険
地方職員共済組合 病気やけが、出産などの給付、住宅購入時等の貸付、人間ドッグや定期健診の健康管理事業などが利用できます。
雇用保険 加入

(イ)互助会
長野県職員互助会 加入
[ 給付事業]結婚や出産の祝い金、子どもの学校への入学と卒業の祝金、療養費の補助などがあります。
[厚生事業]保養施設の利用補助、テーマパーク等入場料補助、スポーツ観戦など様々な助成が受けられます。
気軽に会員料金で利用できるオーナーホテル(東急、ダイワ系列等)が全国にあります。

(ウ)その他
宿舎 世帯用及び単身用があります。(各病院により異なります。)
赴任旅費 採用に伴って転居した場合は、引越費用を当機構規定により支給します。
被服 院内で使用するユニフォームを支給します。
院内保育所 信州医療センター、木曽病院及びこども病院に設置しています。
公務災害補償基金(労災保険) 通勤途上の負傷や、業務上の負傷等に適用されます。
(5)異動等 一定期間勤務した後には、本人の希望等を勘案し、異動することがあります。
 昇任は、職員としての経験や勤務状況を考慮して行います。

スタッフ募集

県立病院